人力资源

 
 

  中山明确访问部管理人员都曾在多家国内外知名咨询公司任职及接受专业培训,有丰富的项目运做和
    监控能力。同时,中山明确一直致力吸收和培养高素质、年轻化的优秀督导人才,选择高素质的优秀
    人才,通过全方位的训练,培养出既有一定理论水平,又有丰富实践经验的专业人士。

  中山明确访问部10名专职督导均拥有大专以上的学历,在我们的访问工作中发挥着其卓越的才能。QC
    督导1人,严谨求实,具备3年以上的行业经验。

  拥有5名全职访问员队伍,兼职访问员队伍共有200人以上,其中50%是在职人士和下岗工人,50%是在
    校学生。并在与各学校拥有紧密关系,建有多个访问员管理中心。

  定性联络员队伍拥有100人以上,分别来自不同行业、不同阶层,人际关系网广阔。

 

众志城城,团结向上――明确公司员工精神面貌面貌貌


明确公司开展多彩的公司活动


明确公司在各高校设有兼职管中心――是兼职人员队建设提供强有力的保证


明确公司兼职管中心开展多彩的活动-团结了兼职队伍

 

 

 

 

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